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企业文化：上海业浩钢铁有限公司拥有一个健康、合作的团队。员工们以“责任感是伟人的灵魂，没有了责任，那一切都是空谈！”作为自己的座右铭，工作中全力以赴地对待每件事，兢兢业业，力求每件事做到尽善尽美，让每个合作者感受到业浩“诚信服务，客户第一”的企业宗旨。
而“一视同仁”的文化与“不容忍”的制度则在方方面面严格要求着每个业浩的员工，必须树立起“以工作结果来检验能力”、“做好了是应该的，做不好要承担责任”的企业文化，形成“对于违反公司规章制度、工作中寻找借口开脱，有损客户利益、公司利益的，决不容忍”的工作氛围。
公司理念：责任感是伟人的灵魂，没有了责任，那一切都是空谈！
理念观：作有责任感的人，每个人要具备国家利益、集体利益、公司利益高于个人利益的理念觉悟。
表现在：
1. 坚守岗位，无论是成功，还是失败，当国家利益、公司利益与个人利益发生冲突时，要坚守住自己的岗位。
2. 绝不找借口，借口的实质就是一种推卸责任，选择了借口就是一种不负责任的表现。在找客观原因时，你主观是不是想尽了办法呢？
在工作上千万不要找借口，企业中不需要借口，人生的道路上也不需要借口，任何借口都是自欺欺人而已。工作无借口，失败无借口，成功只属于那些勇往直前，没有任何借口的人。
3. 全力以赴地完成每个细小的工作，注重每个细节。
伟大的成功就是来自细节的积累，一切成功者都是从小事做起的，无数的细节就能改变事态。 “千里之堤毁于蚁穴。”细节能带来成功，同时也能导致失败。对待小事， 对待细节的处理方式往往也反映了一个人工作的态度。是积极面对，脚踏实地，无论什么工作都尽心尽力完成，还是整日空想成功，却不愿从身边的事情做起，这两种截然不同的态度就是成功者与失败者的区别。对于一个关注细节，愿意把小事做好做细的员工来说，领导是最需要，也是最愿意委以重任的。因为对待小事尚且如此，那面对大事，更能处理得当。
4. 对待失败，永不放弃：当失败时，要站起来再努力，其实失败和成功只是一次之差。成功比失败多站起了一次。一旦放弃意味着连成功的一点点机会都没有了。
5. 要善于合作：拆散的箭总比捆起来的箭易折。
6. 空杯理念
7. 忠诚于公司，做人就应当以诚信为本，兑现承诺就是一个有责任的公司及个人的表现。
忠诚包含了很多含义，对企业来说要清楚地意识到自己的责任，以国家、公司利益为先。忠于企业，努力完成公司的目标。
8. 追求真理，做人正直，不巧出明目。
我们宁可选择困难而正确的东西，而不选择容易而错误的东西。
只有勇于坚持自己原则的、正直的人，才不会在迷茫或困境中迷失自己的方向。
9. 只有更好的，没有最好的，要具有终生学习，终生拼搏的精神。
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公司总机：021-66057666 传 真：021-66601973
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